8月23日，黄海所召开所务委员会2011年度第二次会议。会议以“人才培养与学科建设”为主题，总结全所上半年工作，研讨存在的问题，部署下半年工作。所务委员会全体成员参加了会议，各支部书记列席了会议。会议由所领导轮流主持。

会上，所长王清印首先传达了院人才工作会议精神和院务委员会2011年第二次会议精神，重点传达了张桃林副部长的重要讲话和张显良院长工作报告以及院“5511人才工程”的具体情况；提出了本次会议的主题、任务和要求。副所长金显仕、李健、殷邦忠、赵宪勇分别就黄海所上半年在科研、成果转化、财务条件、机关管理等工作的进展情况、存在的问题与建议、下半年工作打算等进行了汇报。

结合会议主题，王清印作了题为《大力加强人才培养与学科建设 为建设创新型研究所而奋斗》的报告。报告全面分析了黄海所人才队伍、学科建设的现状与面临的形势，提出了加强人才培养与学科建设的重要性和必要性，并就具体的措施和手段要求大家共同探讨。

与会人员围绕会议主题展开了热烈讨论和交流。大家畅所欲言，分析问题，商讨解决办法，并初步达成了共识，进一步明确了下半年工作思路和工作重点。

会议最后，王清印根据各位委员的交流与讨论情况作了总结讲话。他指出，此次会议总结了成绩，查找了不足，对关键问题进行了集中研讨，既是问题的研讨会，又是总结会、动员会，是一次成功的、鼓舞人心的会议。对于下一步如何抓好人才培养与学科发展，王清印所长提出了五点意见和建议：一是要牢固树立“人才资源”是第一资源的理念，把人才培养工作作为各级领导干部的主要责任和第一任务。二是要加强管理，落实好人才培养的各项措施。他强调，一定要用好基本科研业务费；抓好自然科学基金项目的申报；指导年轻人做好科研进展的总结，发表高质量论文；注意发现人才，做到人尽其才，才尽其用；在青年人才的培养上，要给任务，压担子，既不能揠苗助长，也不能畏首畏尾。三是要重视创新团队建设，各研究室要有意识、有目的地培养好自己的创新团队。四是要鼓励有利于学科发展的新的学科方向的培植。五是要强调学风建设，树立良好的学术风气。王清印还对近期的主要工作进行了部署，包括完善评价机制、落实绩效改革、用好结余经费、做好项目岗位和外聘人员管理、规范劳动纪律、全面保障安全等，并提出了具体要求。

（办公室供稿）