阳春三月，生机盎然。3月16日，黄海所2011年度工作会议召开。所领导班子全体成员，中国工程院院士赵法箴、雷霁霖，在职职工200余人参加了会议。会议由所党委副书记、副所长金显仕主持。

会上，王清印所长作了题为《造就一流人才队伍? 增强自主创新能力? 为建设创新型研究所奠定坚实基础》的工作报告。报告盘点了2010年黄海所工作亮点，回顾了“十一五”期间全所在科学研究、人才队伍建设、条件建设、所内机制建设、科技成果转化以及党建和创新文化建设等方面取得的新成就，客观分析了存在的问题，总结了“十一五”发展的体会和经验，明确了 “十二五”发展的工作思路，部署了2011年的工作重点。

王清印所长指出，“十二五”是实现黄海所跨越式发展的关键时期，全所要以提高自主创新能力为中心，重点抓好六个方面的工作：一是以学科体系建设带动科技创新，适应创新体系建设的要求，规划优势学科建设，形成在优势领域具有先进水平和较高学术影响力的科学中心；在实践中注重学科间的交叉融合、资源共享，互相支撑，相互带动，共同发展，推动全所整体科技创新能力提升。二是加强创新人才队伍建设，调整和优化人才结构，促进各类人才队伍全面协调可持续发展；加强杰出人才和重点学科学术带头人、中层以上管理人才的选拔和培养，加快中青年人才的培养；培育打造优秀科研创新团队。三是要做好统筹规划和布局，扎实开展科研平台建设，进一步提升科研创新能力。四是全力做好技术支撑和服务工作，不断提升科技成果转化与推广能力，为促进渔业产业可持续发展提供科技支撑。五是着力构建国际合作的良好机制，继续有效推动和支撑对外合作工作，进一步完善国际合作管理体系，构建国际合作良好机制。六是扎实推进创新文化建设，围绕着建设“国内一流? 国际知名”创新型研究所的发展目标，以党的建设为龙头，开展创新文化建设活动，在全所培育创新意识，倡导创新精神，完善创新机制，营造浓厚的、有利于科技创新的政策环境、学术环境、管理环境和生活环境。

王清印所长指出，2011年是“十二五”发展的开局之年，全力做好2011年工作，争取“十二五”开门红意义重大。他强调，全所上下要按照水科院提出的“抓项目，出成绩，育人才，强基础”的总体工作思路与“人才建设推进年”的工作部署，以黄海所 “十二五”工作计划为切入点，凝心聚力，开拓创新，扎实推进全所各项事业发展，突出强调了六个方面的工作：一是全面推进“人才规划年”各项工作的开展；二是积极创造条件增强科技创新能力；三是进一步强化规范财务和条件工作；四是积极推进科研与产业紧密结合；五是积极搞好国内外学术交流活动；六是适应新形势，开展好党建、廉政建设和精神文明建设。

王清印所长号召全所职工要以乘风破浪的豪情，以高度的责任感与使命感，以不畏艰险、开拓创新的精神，全力做好2011年各项工作，为“十二五”开好局、起好步，以优异的成绩向中国共产党建党90周年献礼。

会上，李健副所长传达了全国渔业工作会议精神和水科院工作会议精神，重点传达了农业部张桃林副部长、张显良院长在水科院2011年院工作会议上的讲话要点。

会议表彰了2010年度所先进集体和先进工作者、文明处室和文明职工、先进党支部和优秀共产党员、2010年度青年科技奖获得者以及在开发创收工作中做出突出成绩的部门和项目组。大会在热烈、奋进、激昂的氛围中圆满结束。

黄海所2011年度工作会议召开

王清印所长做工作报告

会场

2010年度先进集体

2010年度文明处室

2010年度优秀党支部

2010年度青年科技奖

奖励2010年开发创收先进部门和项目组